Nieduszącym dyrektorem. Jak zarządzać i nie cierpieć

Zarządcy nie rodzą się – stają się nimi… przez przypadek. Kiedy otrzymujesz awans lub otwierasz biznes, wydaje się, że pracy będzie mniej, a pieniędzy – więcej. Ale gdy tylko przychodzi do zarządzania ludźmi, dostajesz pełną łyżką. Działający przedsiębiorcy i autorzy bestsellerów „Nieszablonowe finanse” zebrali swoje 10-letnie doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i prosto przedstawili je w książce: -Jak przestać kończyć pracę za pracowników i nauczyć się delegować. -Co zrobić, jeśli specjalista z wysoką pensją nie chce pracować. -Jak prawidłowo kontrolować ludzi i zadania, aby nie stać się nudnym dyrektorem. Ta książka to przewodnik po zarządzaniu ludźmi i organizacjami w XXI wieku. Łączy praktyczne doświadczenie autorów i wiedzę 100 wpływowych podręczników od Winslowa Taylora po Petera Druckera. A także – daje narzędzia robocze dla menedżerów już dziś.