Wywiad kompetencyjny

Wywiad kompetencyjny jest potężnym narzędziem selekcji pracowników. Kompetencje to naukowo ustalone kryteria sukcesu profesjonalisty w jego miejscu pracy. Książka opisuje metody określania tych kryteriów, a także metodologię tworzenia pytań wywiadowczych, aby jak najdokładniej zebrać informacje o cechach kandydata na stanowiska. Zaletą książki jest nie tylko to, że opisano w niej, jak stworzyć nowoczesny wywiad kompetencyjny. Ale także to, że zawiera rzeczywiste modele kompetencji oraz przykład rzeczywistego wywiadu, który można wziąć i od razu wykorzystać w praktyce pracy.