Wyjście z kryzysu: Nowa paradygma zarządzania ludźmi, systemami i procesami

Książka stawia intelektualne i moralne wyzwanie dla stereotypów tradycyjnego zarządzania. Rewolucyjna teoria przedstawiona przez autora publikacji oferuje filozofię, metody i technologie zarządzania niezbędne do budowy zrównoważonego, efektywnego biznesu, zapewniającego równowagę interesów wszystkich zainteresowanych stron: konsumentów, pracowników, właścicieli, dostawców, społeczeństwa jako całości.

Ta książka pojawiła się ćwierć wieku temu i po raz pierwszy została opublikowana w USA. Powodem jej napisania był kryzys, który przeżywał wówczas amerykański przemysł. Książka wywołała gorącą polemikę, która trwa do dziś.

Teoria przedstawiona w książce oferuje nie tylko nową koncepcyjną, naukowo-metodologiczną podstawę zarządzania, ale również inne zrozumienie świata, inną orientację wartości, wymagającą głębokiej transformacji współczesnej praktyki.