Der Ausstieg aus der Krise: Ein neues Paradigma für das Management von Menschen, Systemen und Prozessen

Das Buch stellt eine intellektuelle und moralische Herausforderung an die Stereotypen des traditionellen Managements dar. Die revolutionäre Theorie, die der Autor des Buches präsentiert, bietet Philosophien, Methoden und Managementtechnologien, die notwendig sind, um ein nachhaltiges, effektives Unternehmen zu schaffen, das das Gleichgewicht der Interessen aller Beteiligten wahrt: Verbraucher, Mitarbeiter, Eigentümer, Lieferanten und der Gesellschaft insgesamt.

Dieses Buch erschien vor einem Vierteljahrhundert und wurde erstmals in den USA veröffentlicht. Anlass für die Schrift war die Krise, die die amerikanische Industrie damals erlebte. Das Buch löste eine leidenschaftliche Debatte aus, die bis heute andauert.

Die im Buch präsentierte Theorie bietet nicht nur eine neue konzeptionelle, wissenschaftlich-methodologische Grundlage für das Management, sondern auch ein anderes Weltverständnis und eine andere Wertorientierung, die tiefgreifende Veränderungen in der modernen Praxis erfordert.