Wirtuozowskie zespoły

Efektywne zarządzanie i umiejętność kierowania zespołami specjalistów-wirtuozów to warunek konieczny do wprowadzenia zasadniczych zmian w firmie. Na przykładzie udanych zespołów, które dokonały niemożliwego, autorzy pokazują, jak utalentowani ludzie, wirtuozi, w odpowiednich warunkach przewyższali nawet samych siebie. Przytoczone w książce opowieści o wirtuozowskich zespołach, dowodzonych przez tak wyraziste talenty, jak na przykład Oppenheimer czy Amundsen, są same w sobie interesujące jako historyczne świadectwa tych heroicznych wydarzeń. Niemniej jednak, przedstawione w jednej książce, historie tych zespołów potwierdzają zasady ich tworzenia i charakterystyczne dla nich cechy.
Jak wprowadzić „wirtuozerię” do działalności wielu firm, w których brakuje takich „gwiazd”, ale które dążą do większych osiągnięć i chcą wygrać w konkurencyjnej walce? Autorzy proponują czytelnikom rozwiązanie tego problemu za pomocą metodologii, która przedstawia zupełnie inne podejście do zarządzania zespołami.
Niniejsza książka jest przede wszystkim przeznaczona dla kierowników różnych szczebli. Może ona również zainteresować szerokie grono czytelników, którzy dążą do osobistego rozwoju, inspirując ich przytoczonymi w książce heroicznymi przykładami.