Dowodzić czy być posłusznym? Psychologia zarządzania.

Książka odzwierciedla kliniczne doświadczenie autora w prowadzeniu grupowej psychoterapii i poradnictwa psychologicznego. Opisuje struktury nieformalnych grup oraz procesy grupowe (intrygi, agitacja, propaganda itd.). Przedstawia metody przekształcania różnych grup w zespoły kreatywne, w których główne zadania są rozwiązywane bez zbędnego napięcia emocjonalnego i presji woli. Pokazuje, jak zarządzać grupą, nawet jeśli nie jesteś jej liderem.
Książka jest przeznaczona dla lekarzy psychoterapeutów, psychologów, pedagogów, liderów oraz wszystkich tych, którzy nie są zadowoleni z pozycji, jaką zajmują w swoich grupach. Może być używana jako podręcznik do psychologii zarządzania.