Keda te näete ennast viie aasta pärast? Standardne küsimus intervjuul. Aga mida teha, kui olete vanem tarkvaraarendaja ja soovite edasi liikuda karjääriredelil?
Paljude aastate jooksul on arvatud, et eduka arendaja tee on liikumine „juhtide“ sekka. Kuid see ei ole ainus võimalus: võite saada tehniliseks juhiks ka ilma alluvusteta. Selliseid spetsialiste kutsutakse staff-arendajateks, nad juhivad suuri projekte, määratlevad tehnilist strateegiat ja arendavad meeskonna liikmete oskusi.
Te õpite oma aega juhtima, omandate strateegilise mõtlemise, hakkate määratlema tehnilise töö standardeid. Te saate teada, kuidas olla liider, mitte täites ametlikku juhtivat positsiooni, kuidas planeerida ja teha õigeid tehnilisi otsuseid, kuidas tõsta kõrval teie töötavate inimeste taset ja samal ajal pidevalt kasvada spetsialistina valitud teemas.
Bestsellers
