Darba ikdiena. No izdzīvošanas līdz iesaistei

Labākajiem zinātniekiem, ārstiem un galdniekiem ir kopīga iezīme — viņi mīl savu darbu. Viņi pilnībā ir iegrimuši savā nodarbē, pats darbs viņiem ir atlīdzība. Vai tieši par tādiem darbiniekiem sapņo ikviens
darba devējs? Gandrīz. Bizness vispirms tiecas pēc efektivitātes. Tāpēc jebkurš, pat visdedzīgākais darbinieks, ir vērtīgs tikai tad, ja viņš ir noderīgs uzņēmumam. Viņam jāvirza uzņēmums uz tā mērķi. Un vēl labāk, ja viņš ir uzticīgs uzņēmumam ne mazāk kā mīļākajai profesijai. Apvienojums starp aizrautību ar darbu un uzticību uzņēmumam — tā ir iesaiste, kurai veltīta šī grāmata.